Een geboorte geeft recht op een geboortepremie of kraamgeld.
Het kraamgeld bestaat zowel voor werknemers als voor zelfstandigen.
Als je niet tewerkgesteld bent, moet je de aanvraag doen bij de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (RKW).
De aanvraag is mogelijk vanaf de 6e maand van de zwangerschap.
De vader vraagt meestal het kraamgeld aan. Als hij geen werknemer is, vraagt de moeder het kraamgeld aan.
Het kraamgeld vraag je aan bij:
- het kinderbijslagfonds van je werkgever;
- het kinderbijslagfonds van je laatste werkgever, als je werkloos, ziek of gepensioneerd bent;
- je sociaal verzekeringsfonds, als je zelfstandige bent;
- de Rijksdienst voor Kinderbijslag voor Werknemers (RKW), als je nooit gewerkt hebt, als je in het onderwijs werkt, of als je grensarbeider bent.
Elk fonds heeft een eigen regeling. Voor individuele vragen over het kraamgeld neem je als werknemer best contact op met je personeelsdienst of met het kinderbijslagfonds van je werkgever. Zelfstandigen kunnen terecht bij hun sociaal verzekeringsfonds.
Inhoud
Bij de geboorte van een kind ontvangt u een geboortepremie van de gemeente.